コンテンツへスキップ ナビゲーションに移動

ネガティブ思考で会話が苦手な社員も成長活躍【ストレスとの付き合い方習慣】

  • 初めての方へ
  • 5日間無料メールレッスン
    • 無料メールレッスン(メルマガ*週刊)
  • 働く自信と信頼深めるカウンセリング
    • 【働く自信と信頼深めるカウンセリング】~メールで個別相談~
  • セミナー・勉強会
  • よくある質問
  • お客様の声
  • プロフィール
  • ブログ

新人教育

  1. HOME
  2. 新人教育
仕事に「自信がない」けど、一歩ずつ前に進んで自信を育てる方法
2025年4月12日 / 最終更新日時 : 2025年4月12日 佐藤さおり*ストレスとの付き合い方習慣ガイド 心を整える

「仕事に自信がない」けど、一歩ずつ前に進んで自信を育てる方法

仕事に「自信がない」人も、新人育成や新しい仕事で、小さな成功体験を積み重ねて一歩進める方法をやさしく紹介します。

新人・部下の様子がおかしい時は?
2025年3月17日 / 最終更新日時 : 2025年3月20日 佐藤さおり*ストレスとの付き合い方習慣ガイド 新人教育・後輩指導

新人・後輩スタッフの様子がおかしい時は?

新人・後輩が突然退職…そんな後悔をしないために。無理に聞き出さず、自然に関わるコツとは?信頼関係を築くポイントを解説!

2024年11月4日 / 最終更新日時 : 2024年12月4日 佐藤さおり*ストレスとの付き合い方習慣ガイド コラム記事テーマ

【人気記事ベスト5】10月によく読まれた記事

10月の人気記事ランキングを公開!新人教育や、職場の人間関係と会話、集中力UP、飲み会の断り方が話題に。

2024年6月3日 / 最終更新日時 : 2024年6月27日 佐藤さおり*ストレスとの付き合い方習慣ガイド 新人教育・後輩指導

新人後輩の教育*失敗で落ち込む時、疲れない声かけや気遣いとは?

新人・後輩社員の教育・育成。配属後、現場でお仕事スタートしてから1ヶ月が経ち、少し落ち着いてきた頃でしょうか。 皆さんの中には、新しい仕事や役割担当が変わったり、スタッフを迎え受け入れる側の方もいらっしゃることでしょう。 […]

仕事が遅い新人に行動を促したい! 話の聞き方・伝え方のNG例・OK例
2022年9月28日 / 最終更新日時 : 2024年12月2日 佐藤さおり*ストレスとの付き合い方習慣ガイド 新人教育・後輩指導

仕事が遅い新人に行動を促したい!話の聞き方・伝え方のNG例・OK例

仕事が遅い新人スタッフさんに行動を促すコツを解説しました。相手の事情を聞いて受けとめ、納得感を引き出す方法をご紹介!

投稿のページ送り

  • 固定ページ 1
  • 固定ページ 2
  • »

▼メールマガジンはこちら▼

口べた・内向的な性格の社員はもっと伸びのび働ける▼気持ちセルフケア習慣メール
読者登録フォーム
お名前(姓名)
 
メールアドレス
powered by ReserveStock reservestock

佐藤さおり(働く持ち味シナジーラボ)
Email: contact [at] hataraku-mochiaji.com
Tel:080-9425-3005
▼受付時間 11:00~20:00

Copyright © ネガティブ思考で会話が苦手な社員も成長活躍【ストレスとの付き合い方習慣】 All Rights Reserved.

Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit

MENU
  • 初めての方へ
  • 5日間無料メールレッスン
    • 無料メールレッスン(メルマガ*週刊)
  • 働く自信と信頼深めるカウンセリング
    • 【働く自信と信頼深めるカウンセリング】~メールで個別相談~
  • セミナー・勉強会
  • よくある質問
  • お客様の声
  • プロフィール
  • ブログ