未経験で新しい職場に…不安を自信に変える方法とは?

【不安は消すものではなく、
うまく付き合って「味方につけるもの」です】
こんにちは。佐藤さおりです。
目次
はじめに
3月・4月は、新しいスタートの季節。
職種を変えて未経験からのキャリアチェンジを考えている人も多いですよね。
けれど、新しい職場に足を踏み入れる時、
頭をよぎるのは 「ちゃんとやっていけるだろうか?」という不安。
「経験がないから大丈夫かな?」
「職場の人となじめるかな?」
そんな気持ちがぐるぐると渦巻くこともあるでしょう。
でも、ちょっと考えてみてください。
**そもそも不安って、本当に悪いものなのでしょうか?**
新しい職場に入るとき、「不安」を感じるのは当然のこと。
しかし、その不安をどう受け止め、行動するかで未来は大きく変わります。
この記事では、不安を自信に変えるための考え方と行動のコツをお伝えします。
未経験で新しい職場に不安を感じるのは、人間として自然な反応
今回重要なポイントはこの2つです。
①まずは、その気持ちを否定せず、受けとめる。
②そして、「今の自分にできること」に目を向けて行動することです。
不安を感じること自体は、決して悪いことではありません。
たとえば、こんなことを考えていませんか?
・経験やスキルが足りないのでは?
・新しい職場の環境になじめるだろうか?
これは「未知のこと」への自然な反応です。
そして、不安を感じながらも新たな挑戦をしようとしている証拠でもあります。
だからこそ、「不安をなくそう」とするのではなく、
【不安を抱えつつ、うまく付き合いながら動くこと】が重要なのです。
*
例えば、自転車に乗るときのことを思い出してみてください。
最初は怖くてなかなかペダルを踏み出せません。
でも、補助輪をつけたり、誰かに支えてもらったりしながら
少しずつ練習を重ねるうちに、自信がついていきますよね。
仕事も同じです。最初は不安でも、できることから
少しずつ行動すれば、自信は後からついてきます。
では、「今の自分にできること」とは何でしょうか?
ゼロではありません。未経験だからこそ、できることがあります。
今の自分にできることで職場に貢献する
職場のルールを学ぶ
まずは基本を押さえることで安心感が生まれます。
社内の申請手続き、機器の使い方、指示系統、よく使われる用語などをメモしながら覚えていきましょう。
先輩や同僚に積極的に質問する
「未経験だからこそ、まずは確認から」という気持ちで、どんどん質問しましょう。
新しい視点での質問が、職場の人にも良い気づきを与えることもあります。
小さな成功体験を積む
最初から大きな目標を設定すると、プレッシャーや負担感が大きくなってしまいます。
なので例えば、
「今日の業務のうち、まずは作業Aだけを覚える」などのように、
自分なりの小さな目標を設定すると、
達成感が得られやすくなりますよ。
まとめ
今回は
【未経験で新しい職場に…不安を自信に変える方法】についてお話しました。
・不安を否定せず、「人としての自然な反応の1つ」
として受けとめること
・今できることに目を向け、少しずつ行動すること
不安を受けとめて行動していくことで、
少しずつ「自信」へと変わっていきますよ。
大切なのは、「不安をなくそう」とするのではなく、
【不安と付き合いながら、前に進むこと】です。
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それでは、また書きますね。佐藤さおりでした!
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