メンタルが弱い、自分を変えたい!仕事で新しいことに挑戦するのが怖い時どうする?

【仕事でつまづき、
うまく対処できないままなら…、
それはもう「変える時」。】

メンタルが弱い自分を変えたいな…。

でも、わかっちゃいるけど…、
仕事で新しいことに挑戦するのが怖い…。

こんな時、あなたは、どうしてますか?

はじめに~新しい仕事の依頼、どうする?~

わたしの場合、正直、メンタルが強い方ではありません。

そんな弱い自分を何とか変えたい
な…どうにか1歩前に踏み出せたら……!

そう思うことは実は今も多々あります。
特に新しい仕事を前にすると。

「佐藤さん/さおりさんは、
そんな時、どうしてるんですか?」そんな質問をいただく時よくあります。


今日はわたしの場合を
ご参考にシェアしますね。ご興味ありましたら、
読み進めてみてください(^^)

先週は特にそうでした(笑)

1つは、新しい仕事をしてみませんか?というご依頼。

もう1つは、改善する案件を人に見せて
フィードバックを得るか?判断することでした。

共通するのは、文章作成と修正・更新という点。しかも、今のわたしには難易度が高い。

1つ目【A】は、求人原稿の制作のご依頼。企業・人事の方が書いた素案を、
転職活動中の方目線で見て
読みやすい・検索で表示されやすいように、構成と文章を整えるもの。

周りの他人も「なかなか一筋縄ではいかない
ね…難解だ……。」と、つい口に出してしまうような案件。
「佐藤さん、ご協力いただければ」とお願いされたものなんですね。

2つ目【B】は、自分の業務の一環で、
既に作ってあった自己紹介文・プロフィールを、読者やお客様に伝わるよう修正・更新するもの。

勉強会で講師と参加者に見せて、
質問やフィードバックを得ようかどうするか?判断に迷いました。

「はあ…、文章書くの苦手なのに……。」

資料の文面とにらめっこしながら、
机の上でついぼやいてしまいました(苦笑)(恥)

というのも、

【A】は、1日に5人以上が総出で修正対応し、
その後の作業さえ複雑で多くの項目があるくらい、ハードル高め。

【B】はその時間帯で、別作業の予定を組んでいたから。


ただし、ちょうど自己紹介・プロフィールがテーマとして
挙がったので、判断しかねていたんですね。

当初、

Aに対しては「うわっ、これまたハードな案件が来たな…」

Bには「今じゃなくてもいいかも?」って思いました。

こう思ったワケ、それは…

「わたしにはできないんじゃないかな…、難解なのは荷が重い」

「今、人に見せられる内容じゃないのでは?」

「予定組んでた作業があったし、スムーズな方をやりたいなあ…」

こんなことでした。

見方を変えると、どうなるだろう?

ただ…、こういうことは、今後もきっとあるだろう。
その確率も高そうだ。

仮にいったん可能性があるとした

ならば、どうなるんだろう?他にどんな手があるだろうか?

すると…こんなふうに思い直すようになったんですね:

【A】には、

「今、新しい仕事を任せてもらえるなんて、
ありがたいことなんじゃない?」

今いったん試しにやっておくと…、今後、
仕事の幅が増える
かも。

自分が今までできなかったことが
できることにつながるんでは?
それに、別の作業(次回のWチェック担当)の時にも、役に立つかも。」


【B】の場合は、

ずっと気になってたけど、
着手できてなかった…。

待てよ、この機会に人に見てもらっちゃうのも1つの手では?

ちょうど、業種・職種違う人たちもいるから新鮮な読者さんに
近い、新鮮な目で見てもらえるだろうし。しかもプロもいる…!」

このままいくと、改善するチャンスを逃しちゃうかも
むしろ今の時点で第三者にチェックや、
質問・フィードバックをもらっておけば、
後がラクかも

自分が抱えてた懸念事項も減るし、
自分が動き出すのに、勢いもつくかも…!」

これからの自分の仕事で

目指す方向性や、必要な力・姿勢に照らすと…、

新しい仕事にトライして、
力をつけていかないと

むしろ、もったいない


なので、今回のように、

「別の可能性や選択もあるとすれば、どうかな?」

「別の手(手段)がとれるとすれば、どうする?」といったん試みに切り替えてみる。


コレ、当初、不安や怖さが強かったものの、
それを上回る形で、なかなかいい感触が得られました!

人の手・力を借りる、助けてもら
う。その効果も併せて実感。

今回切り替えた捉え方を、これからもっと増やしていこうかな、と今では思ってます。

今回、改めて大事だと痛感した学び・教訓は3つ

 「仕事でうまくできないままなら、それはもう【変える時】」

何かに失敗したまま・うまくいかないまま
長引いている。2週間、1ヶ月、3ヶ月と…

そう思った時は【今までのやり方では
マズい】。【新しいやり方を取り入れる必要がある】時です。

自分のやり方を変える他、

人の知恵や力を借り、協力してもらう。
現状打破するいいタイミング

と捉えると、突破できることも実際に多いですね。

「鉄は熱いうちに打て。」

気づいたら、どうするか?

何かを思ったら、スグ行動に移す・形にすると、動きがスムーズになり、
実現・達成したいことに近づきます。

やってみたいな、変えようかなと思ったら、スグ作業スタート・再開する。


すると、エンジンがかかりやすく、
また、実際に動いてみると、前に進みやすくなります。

逆に、そうは思っても、
間を空けてしまった・グズグズ先延ばしで動き出さなかった。

そうすると、実現・達成したいことからは遠のきがちに。

それは、例えて言うなら、

1週間、1ヶ月としばらく使ってなかった車に、
乗ろうと思ってエンジンをかけたら、

バッテリーが切れてエンジンがかからない。
乗るのに不具合が出やすくなる。スタートに時間がとられてしまう。

車に乗らない場合でも、
自転車だって放置しておけば、サビたり、油が足らない。

最初のひと漕ぎをすると、大きな力が要るし、しんどい…。

そんなことに似てますね。

思いを形にするには、
思い浮かんだ時に火がついて温まっている

時にスグ、が効果的です。

「お試し実験、ちょっとやると後がラク」

“Nice try!”

高校生の時、ハワイでの英語研修で、
先生たちがこんな言葉をかけてくれてたこと、思い出しました。

「よくやった」「あと一歩だけど、
よくがんばったね」という意味です。

結果はどうあれ、取り組み(やその姿勢)は悪くないと思うよ、など。

何かを実際にお試しでやってみると、
たとえ、うまくいかなかったとしても、

やった分だけ分かること・できることが
見えてくるし、ちょっと前に進むんですよね…。

今回、取り組む前・開始直後は、
確かに怖さ・不安感がいっぱいでした。

ただ、いったんやっていくと…、
「ああ、ここは、こんなやり方をすればいいんだ」とか、

「今回はうまくいかなかった
けど、次回プランBでやれば、もっと時間短縮できそうだな」など要領も分かってきます。

予想・予測がしやすくなり、
対処する時のコツもつかみやすくなるんですね。

そして、他の人からの質問やコメントも、
ダメ出し・否定や批判はなく、

「さおりさん、せっかくだから、
ここを〇〇にするともっといいものになるかも…!」という的確なものでした。

心配してたことは、起きなかったんですね。そんなことも、ままあります。

【分からないことが ⇒分かるようになる、
できないことが ⇒できるようになる。】

そのためには、

【怖さは確かにある。

けれど、これは実験だから。
今ちょっと手をつけておけば、後がラク
次につながるんだな。】

そう思えました。

仕事で失敗したまま・うまくいかない
ままなら、
それはもう「変える時」。

思い直してやってみたら、

気づくと、心地よい疲れ、そして充実感に変わっていった。

ちょっとした選択と切り替えでしたが、
大きな学びと教訓を得ることができました。

まとめ

今回のことで気づいたら、どうするか?

わたしはこんなことを決めました:

・いったん「仮置き・仮行動」として
実験してみよう。
“お試し”だ!

・軽め・少なめな新しいチャレンジをする
ことで、
新しい仕事や新しい人、
変化する環境・状況
に対応できるように、

長い目で見て、少しずつ、
じっくり着実に力をつけていこう。

心に留めておきます。


\無料メールレッスン(5日間)/

仕事のミス・失敗で落ち込む…職場の人間関係で疲れる…

凹んだ嫌な気持ちや苦手意識を手放して
“ストレスフリー”になりたいあなたへ

【ネガティブな気持ちの
切り替えセルフケア習慣*基本のコツ】

*仕事の失敗でネガティブ思考でも、苦手をOKに
*気持ちの切り替えがうまくいかないワケとは?
*ショックを和らげ、自分の気持ち・状態を受けとめるコツ
*ネガティブ思考な自分の捉え方のクセに気づく・修正するには?
*職場で感情的な人たちとの関係にもよりスムーズ・効果的に対処

無料メールレッスン(週刊)
会話が苦手・ネガティブ思考な働く人も
職場で伸びのび成長しイキイキ活躍できる!

ストレスとの付き合い方習慣
無料メールレッスン


*仕事・職場の人間関係が苦手・不安・自信がない。

 仕事ができないで辛い・向いていないかも
 と思って自分が嫌いな時、自分と向き合い
 受け容れるメンタルの整え方

*自律神経・コンディションを整え、
 仕事や活動に集中し、
 休みの日はしっかりリフレッシュするコツ

*新人・後輩・部下の成長を促しながら、
 疲れない適切な教え方・接し方

*異動や転職、自分らしいライフキャリアを
 選ぶコツ

👇無料メールレッスンに登録*こちらをクリック👇

会話が苦手・マイナス思考の社員ももっと伸びのび成長活躍!
【職場で疲れず穏やか*ストレスとの付き合い方習慣
メールレッスン】に登録する


働く自信と誇り・対人関係を深める
<ストレスとの付き合い方
 習慣化>トレーニング

◆現在募集中の勉強会・セミナー

疲れず失敗しない雑談スキル*SNSで書く練習*共感コメントの基本
【話す雑談・書くSNSにも効く】共感コメント力を身につけてみませんか?

「疲れず穏やか!
職場での信頼関係と
話の聞き方・伝え方
【勉強会①入門】

~職場で人間関係と会話がOK/NGな時とそのワケ~


【勉強会②基礎】
~人間観察の視点と心理~
「相手にどう思われるか」と「相手にどう伝わるか」のやりとりの違いとは?

【勉強会③初級】
話の聞き方・伝え方の傾向・
クセに気づく・改善する~

*添削付き*
話を聞く時・話す時の主体(主語)は誰だろう?


***


書く雑談~SNSコメントで雑談の練習*疲れない・失敗しない基本のキ

《雑談を書いて練習》
SNSコメントや
リアルな雑談の事例を基に

【雑談に効く】共感コメント力を身につけてみませんか?


***


まずは【メール相談】でお話をお伺いすることもできます。
気軽にご相談くださいね。

オンライン・メール相談・対面カウンセリングの詳細:
*体験モニターもアリ!*

 メール相談・カウンセリングに申し込む 



お問い合わせフォーム