口ベタ・内向的な若手社員の仕事・人間関係の苦手をOKに～ 専門家コラムを立ち上げた理由
初めまして。佐藤さおりです。
口ベタ・内向的な性格の若手社員さんに向けて、<気持ちセルフケア習慣>を
サポートしております。
「職場で目の前の仕事にホントはもっと集中したいですが… どうしたらいいんでしょう？
イヤな気持ちと何とかうまく付き合っていきたいんです けど……」
若手社員さんたちから、例えば、こんな声をよく伺います。
□ 大人数だと人に気をつかいすぎて疲れやすい
□ 雑談、人の輪に入っていくことが苦手
□ 職場のランチ、大人数の集まりや飲み会で居心地が悪い
□ 今の仕事に向いているか不安… 続けていくか、転職するか悩む…
□ 周囲の音など、 刺激に敏感に反応しやすい
あなたもこんな不安・悩みを抱えていませんか？
その原因。実は、生まれつきの気質や、 その後の成長過程で身に付けてきた
性格特性・行動習慣による可能性があります。
特にその性質を、自ら否定的に捉えてきた場合は、
仕事や職場の人間関係の「苦手意識」を引きずってこじらせやすくなるのです。
それでも、自分と人との【行動の違い（特性）】に 気づけば、
長所・短所を生かして力を発揮し、成長を実感していくことができます。
つまり、伸びしろがあるのです。
「自分だってホントはもっと堂々と、自信をもってテキパキ仕事をこなしたい。」
「職場のメンバーともっと打ち解けて、気持ちよく交流できるようになりたい。」
「無理せず自然体・等身大で自分らしく働きたい。リーダーにも挑戦してみたい。」
そんな想いをもっている口下手・内向的な性格の若手社員さんたちが、
自分と人の持ち味を生かして職場で伸び伸び働けるように、
＜気持ちセルフケア習慣＞でサポートします。
これからお付き合いのほど、 どうぞよろしくお願い申し上げます^^
佐藤 さおり
口べた・内向的な若手社員向け<気持ちセルフケア習慣>ガイド
from 働く持ち味シナジーラボ
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